ナーサリーコーチング 愛媛でスタート!

四国初は、愛媛からスタート!
『 ナーサリーコーチング 』
http://nurserycoaching.com/


園の先生が、
保育、幼児教育のプロ、
その上コミュニケーションのプロ
だったとしたら、その園に子どもを通わせたい!

コミュニケーション力って

人前で上手く話が出来る事だけではなく、

聞き方や、捉え方、見る視点の違いなどなど、たくさんありますよね。
1月にマザーズコーチングを職員研修として取り入れてくださり、

ナーサリーコーチングの導入を決めてくださった園長先生の思いに応えたくて、

今、全力で取り組んでいます。

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園長先生より

『この研修は、職員へのプレゼントです。

研修というと、園の代表が受けに行きますが、本当は、みんな同じよう学んで欲しいと思っていました。

子どもに関わる者のコミュニケーション力を上げる事が何よりも、今一番必要な事だと思います。』
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コミュニケーションを年間を通して学ぶという事は、
単発の研修では、カバーできないコミュニケーション力の底上げが期待できるという事、
職員全てがテキストを用いて学ぶ事により、コミュニケーションの共通言語ができる事、
コミュニケーション力が上がれば、組織風土が変えられる可能性がある事
職員が楽しそうに働く園なら、保護者として、安心してこどもを預ける事ができるということ
全ての職場で、
コミュニケーションを学ばない理由なんて、きっとないですよね^ ^

ナーサリーコーチング四国エリア代表
シニアマザーズティーチャー
TCS認定コーチ 高城 直美
写真は、こどものくに保育園さま、
1月の研修の時のものです。


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▶︎一歩踏み出せる自分になる
トラストコーチングスクール (TCS)
http://trustcoachingschool.com/
▶︎お母さんが子どもの未来のためにコミュニケーションを学ぶ
マザーズコーチングスクール
http://motherscoachingschool.com/
▶︎人の根っこを育てる幼児教育現場へ
ナーサリーコーチング
http://nurserycoaching.com/

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